ลาป่วยเท็จ 3 วันนายจ้างเลิกจ้างใด้@ ##กรีนสกรีน ##หนังสือเตือน##ลาป่วย
หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน ผมว่าคนส่วนใหญ่ที่เป็นลูกจ้างเป็นพนักงานจะรู้กติกาอยู่เรื่องหนึ่ง คือ ถ้าขาดงานก็อย่าขาดงานเกินกว่า 3 วันทำงาน ไม่งั้นจะโดนไล่ออก โดยไม่ได้รับค่าชดเชยใด
ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้ ส่วนค่าชดเชยหรือค่าจ้างอื่น ๆ ที่จะต้องจ่ายให้ในวันเลิกจ้างก็ต้องมาดูก่อนครับ ว่าอายุงานลูกจ้างเกิน 120 วันหรือไม่ หนังสือบอกเลิก แมนยู วันนี้ กรณีโดนเลิกจ้างเพราะเหตุผลขาดงานเกิน 3 วันแต่พนักงานไม่ได้ขาดงานมีการทำงานนอกสถานที่โดยไม่มีลายนิ้วมือเท่านั้น แต่พนักงานยังทำงานปกติทุกวัน
หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน ผมว่าคนส่วนใหญ่ที่เป็นลูกจ้างเป็นพนักงานจะรู้กติกาอยู่เรื่องหนึ่ง คือ ถ้าขาดงานก็อย่าขาดงานเกินกว่า 3 วันทำงาน ไม่งั้นจะโดนไล่ออก โดยไม่ได้รับค่าชดเชยใด
play123 ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้ ส่วนค่าชดเชยหรือค่าจ้างอื่น ๆ ที่จะต้องจ่ายให้ในวันเลิกจ้างก็ต้องมาดูก่อนครับ ว่าอายุงานลูกจ้างเกิน 120 วันหรือไม่ หนังสือบอกเลิก
กรณีโดนเลิกจ้างเพราะเหตุผลขาดงานเกิน 3 วันแต่พนักงานไม่ได้ขาดงานมีการทำงานนอกสถานที่โดยไม่มีลายนิ้วมือเท่านั้น แต่พนักงานยังทำงานปกติทุกวัน